公司動態
為進一步加強員工隊伍日常教育管理,深化員工考評制度,提升員工隊伍工作水平,更好地推進履職盡責,以建設“多勞多得、干得了事、放得了心”為目標,通過實施積分制管理,實現日常管理的制度化、規范化、標準化,確保干部、員工隊伍的先進性和戰斗力,激發龍港“洪荒之力”。